News "A devenit anormal pentru un profesionist în resurse umane să excludă din evaluările sale la recrutare o componentă atât de importantă şi reprezentativă a personalităţii cuiva. Tot mai des se întâlnesc cazuri când recrutarea are loc exclusiv prin intermediul social media, iar LinkedIn şi Facebook sunt principalele medii de sourcing", spune Sorin Faur, director human resources&outsourcing services în cadrul firmei de audit şi consultanţă fiscală BDO.
luni, februarie 20, 2012
Recrutarea prin social media: unul din trei români îşi găseşte job prin Facebook sau LinkedIn
Recrutarea prin social media: unul din trei români îşi găseşte job prin Facebook sau LinkedIn:
